2019-08-14 08:58:37　来源：吉林省成人高考网

找工作，就是一块敲门砖。
你看上一个的工作，但是人家要求是大专以上。投了简历，却连面试的资格都没有，你会觉得他

们不识人才。但是，真的是这样吗？
现在假如你是面试官，面前摆了三份简历，一个本科，一个高中，一个初中。你说你会选哪个。是吧，你

肯定会选择本科的，因为在都不了解的情况下，的高低就是评价的。
这还只是三份简历，实际工作中通常是一摞的简历，这种情况下，面试官根本就没时间看你的工作经历了

，直接通过就把你筛掉。

人才是如此的重要，那如何来衡量一个人是否是人才， 直观的就是。
"值几个钱" 这句话经常挂在我们嘴边，到值几何，在这场人才争夺中可见一，或许确实不能完全衡量一个人的能力，但是少他体现出你过去能力和努力，未来无法估量，我们只能用过去来衡量一个人的能力。本文再从以下几点来说说的优势
工作
高比低容易找工作是显而易见的，并且很多企业都是按照来定工资，低的人起步线就比别人要低。更有很多企事业单位对有着硬性的要求，大部分要求本科以上，个别还要求研究生以上。另外在同等条件下职位晋升必然是高的占优势
考证
  *医学类报考要求
    
    （1）、报考临床医学、口腔医学、预防医学、中医学专业的人员必须已取得省级卫生行政部门颁发的相应类别的执业及以上书，或者县级及以上卫生行政部门颁发的乡村执业证书并有中专或中专水平证书。
　　
　　（2）、报考护理学专业的人员原则上须取得省级卫生行政部门颁发的执业书。
　　
　　（3）、报考医学门类其他专业的人员必须是在职卫生、行业技术人员。
　　
　　（4）、考生所报考的专业原则上应与所从事的专业对口。